Descripción del puesto
En Prestigio nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Venta Externa para liderar nuestros equipos de Venta Mayorista y Venta a Grandes Empresas. Su principal objetivo será desarrollar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes, aumentar la participación de la empresa en el mercado y alcanzar los objetivos de ventas y contribución.
Responsabilidades:
· Desarrollar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
· Gestionar y expandir la cartera de clientes, negociando grandes acuerdos.
· Supervisar y capacitar al equipo de ventas (8 vendedores, 1 administrativa), definiendo metas y KPIs.
· Analizar resultados y generar reportes para la Dirección.
· Administrar recursos y presupuesto de ventas de manera eficiente.
Competencias:
· Liderazgo, visión comercial y orientación al cliente.
· Capacidad de análisis y toma de decisiones.
· Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.
Requisitos
Requisitos:
· Título universitario en áreas afines.
· Mínimo 5 años de experiencia en ventas externas o gestión de equipos comerciales B2B.
· Conocimiento de CRM y Paquete Office.
· Movilidad propia.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.
- Oportunidad de desarrollo profesional y de crecimiento dentro de la compañía.
- Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y desempeño
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Prestigio es la mayor cadena independiente de pinturerías de la Argentina y líder en asesoramiento en el mundo del color para arquitectura y decoración. Manejada por sus fundadores con una extraordinaria visión comercial, la compañía llegó a ser líder en el sector. Consecuencia de su crecimiento, a partir del año 2000 inició una nueva etapa en el que el rediseño se dio tanto a nivel de la imagen corporativa como organizacional. Potenció a la empresa para su expansión a nivel nacional, etapa que continúa con fuertes inversiones orientadas al desarrollo del negocio. La empresa posee una política activa en pro del desarrollo de sus más de 300 empleados.