Descripción del puesto
En Prestigio nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Ecommerce para liderar y gestionar el canal de ventas online. El principal objetivo será definir, supervisar y alcanzar los objetivos comerciales a través de la plataforma eCommerce.
Responsabilidades:
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Definir y supervisar los objetivos estratégicos del canal de ecommerce.
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Gestionar y dar seguimiento a campañas comerciales para maximizar las ventas.
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Realizar análisis y seguimiento de KPIs clave del área.
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Supervisar la correcta operación de la plataforma de ecommerce.
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Coordinar con equipos internos y proveedores externos para garantizar el funcionamiento óptimo.
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Asegurar la calidad de la experiencia del cliente en todas las interacciones online.
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Supervisar y optimizar el servicio logístico para asegurar entregas eficaces.
Requisitos
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Estudiante universitario avanzado o graduado de Marketing, Publicidad, Administración de Empresas.
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Conocimientos avanzados en Excel (intermedio/avanzado).
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Experiencia con la plataforma Vtex (excluyente).
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Conocimientos intermedios en Google Analytics.
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Capacidad para coordinar equipos y trabajar de manera autónoma.
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Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.
Si tienes pasión por el ecommerce y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
Beneficios
Qué ofrecemos?
- Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.
- Oportunidad de desarrollo profesional y de crecimiento dentro de la compañía.
- Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y desempeño
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Prestigio es la mayor cadena independiente de pinturerías de la Argentina y líder en asesoramiento en el mundo del color para arquitectura y decoración. Manejada por sus fundadores con una extraordinaria visión comercial, la compañía llegó a ser líder en el sector. Consecuencia de su crecimiento, a partir del año 2000 inició una nueva etapa en el que el rediseño se dio tanto a nivel de la imagen corporativa como organizacional. Potenció a la empresa para su expansión a nivel nacional, etapa que continúa con fuertes inversiones orientadas al desarrollo del negocio. La empresa posee una política activa en pro del desarrollo de sus más de 400 empleados.