Descripción del puesto
En Prestigio buscamos un/a Jefe/a de Experiencia al Cliente, responsable de diseñar, coordinar y optimizar las interacciones con nuestros clientes, asegurando experiencias positivas y coherentes con los valores de nuestra marca.
Responsabilidades:
- Mapear el customer journey e identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar la voz del cliente mediante encuestas, NPS y focus groups.
- Detectar y resolver pain points para elevar la experiencia.
- Analizar indicadores de satisfacción, reclamos y procesos.
- Coordinar con áreas internas para asegurar una experiencia integral.
- Liderar al equipo de Atención al Cliente.
- Medir y gestionar KPIs de satisfacción, fidelización y eficiencia en los procesos de atención y ventas.
Perfil requerido:
- Visión estratégica y orientación al cliente.
- Liderazgo y habilidades de comunicación.
- Capacidad analítica y manejo de métricas de fidelización.
- Experiencia mínima de 4 años en Customer Experience, Atención al Cliente o Calidad de Servicio.
Requisitos
- Formación en Administración de Empresas, Ingeniería o Marketing.
- Conocimientos en gestión de procesos y métricas de experiencia.
- Manejo de plataformas y herramientas:
- CRM: Salesforce, HubSpot, Dynamics, Zoho, Freshworks, VTEX, Freshdesk.
- Feedback: Qualtrics, Medallia, SurveyMonkey, Typeform.
- Analítica y BI: Google Analytics, Power BI, Tableau.
- Atención al cliente y tickets: Zendesk, Freshdesk, ServiceNow.
- Marketing automation y customer journey orchestration: Marketo, HubSpot, Adobe Experience Cloud.
- Automatización de procesos y bots de atención (IA conversacional).
Beneficios
- Cobertura médica prepaga para el colaborador y su grupo familiar.
- Día libre en tu cumpleaños.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
- Descuentos en productos y convenio con cadena de gimnasio
- Excelente clima laboral y cultura orientada a la innovación.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Prestigio es la mayor cadena independiente de pinturerías de la Argentina y líder en asesoramiento en el mundo del color para arquitectura y decoración. Manejada por sus fundadores con una extraordinaria visión comercial, la compañía llegó a ser líder en el sector. Consecuencia de su crecimiento, a partir del año 2000 inició una nueva etapa en el que el rediseño se dio tanto a nivel de la imagen corporativa como organizacional. Potenció a la empresa para su expansión a nivel nacional, etapa que continúa con fuertes inversiones orientadas al desarrollo del negocio. La empresa posee una política activa en pro del desarrollo de sus más de 300 empleados.